به گزارش میاندوآب پرس،این کارگاه آموزشی با حضور مدیر منطقه،معاون،روسای واحدها و کارشناسانذیربط درگروه مدل تعالی سازمانیEFQMدر سالن جلسات منطقه تشکیل گردید.

برپایه این گزارش،مدیر منطقه(داود فعال پور)در جلسه توجیهی و اجرایی تبیین استقرار مدل سرآمدی و تعالی سازمانی با اشاره به ضرورت برنامه ریزی واولویت بندی پیاده سازی روش EFQM و تأتیرمثبت آن در رشد و تعالی شرکت با بهبود عملکرد و فرآیندهای مصوب بیان داشت :این شیوه به لحاظ علمی مطلوب و مفیدتر می باشد و ابزار امیدواری نمودبا اجرای مدل تعالی سازمانی EFQM شاهد افق های روشن رشد و تعالی در پیبرد اهداف شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب وسایر مناطق خواهیم بود. .

وی در ادامه افزود:مدل تعالی سازمانی EFQM الگویی ایده آل برای شرکت ها و سازمانهایی است که به منظور رشد وارتقاء سازمانها از طریق شناسایی نقاط قوت و ضعف وتعریف فرصت های قابل بهبودکه درمسیر رشد وتوانمند سازی قدم بر می دارند .

فعال پور در ادامه برگزاری مستمر دوره های آموزشی راپایه و اساس پیاده سازی و اجرایی شدن مدل تعالی سازمانی EFQM در شرکت دانست.

در طی این جلسه معاون منطقه (فرهاد ستاریان)ورئیس واحد برنامه ریزی منطقه وسایر مسئولین واحدها با اشاره به مفاهیم کلی و تعالی2013 EFQM وتاکید بر رهبری این مدلبه بیان نکته و نظرات خود در پیشبرد اهداف این طرح پرداختند